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CoopEDU

La Educación Cooperativa no es un mero almacenamiento de datos, información o creencias, sino un proceso social, es la adquisición de destrezas y el aumento de la percepción. Visto de este punto de vista, la educación cooperativa no tiene fronteras y no tiene fin. "El cooperador que cesa de ser un estudiante nunca ha sido un buen cooperador". La educación es un "proceso en desarrollo que se realiza por muchos años y adquiere nuevo significado", es labor nuestra asegurarnos que contemos siempre con los recursos humanos y materiales necesarios para su buena realización. Los objetivos generales de la educación cooperativa son: 1. Lograr que el cooperativismo sea un factor más determinante en todos los sectores de la población. 2. Familiarizar en la mayor medida a la comunidad, socios y no socios, así como a los empleados de la Cooperativa con: a) Filosofía y práctica del cooperativismo. b) Estructura del movimiento cooperativo puertorriqueño. c) Posibilidades de acción cooperativa. Sin embargo, el propósito fundamental de la educación cooperativa es la planificación y desarrollo de un programa educativo que brinde determinados principios o guías. Una efectiva planificación garantiza que el programa educativo responda a las necesidades evidentes y los problemas de los socios y el personal de la Cooperativa en el cuál se va a desarrollar.


Cooperación


La cooperación es el fruto de una madurez en los hombres y en los pueblos. Es un cambio, un proceso en desarrollo que se realiza por muchos años y adquiere un nuevo significado en diferentes niveles intelectuales de la vida. Es una modalidad, un sistema de, conducir la vida, por medio de la cuál las personas se unen democráticamente animadas de un espíritu de ayuda mutua. Con el propósito de asegurarse en todo lo posible el máximo acceso a las cosas y servicios que necesitan. La cooperación "es un sistema práctico de armonizar los intereses humanos, recibiendo ayuda y colaboración simpática de los demás y ofreciéndolas en reciprocidad. Significa trabajar juntos ayudándose mutuamente, abandonado el sistema opuesto del aislamiento y los antagonismos". Esta forma de cooperación fue creada y adoptada por los justos pioneros de Rochdale en 1844, Inglaterra, creando así una definición nueva del hombre, una visión del hombre integral con todas sus afiliaciones que lo distinguen de los seres del universo, con su humanismo personal y universal.


PRINCIPIOS


Los principios cooperativos son normas o guías mediante las cuales las cooperativas ponen en práctica sus valores.      
                                                               



  • Primer Principio: Adhesión abierta y voluntaria
    Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio/a, sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo.  
                          

  • Segundo Principio: Control Democrático por parte de los Socios/as 
    Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus socios/as, los cuales participan activamente en la definición de sus políticas y en la toma de decisiones.  Los hombres y mujeres seleccionados para representar y administrar las cooperativas son responsables ante los socios/as.  En las cooperativas de primer grado, los socios/as tienen iguales derecho de voto (un socio/un voto), y las cooperativas de otros grados se organizan también mediante procedimientos democráticos.   
                          

  • Tercer Principio: Participación Económica de los Socios/as                 
    Los socios/as contribuyen equitativamente al capital de sus cooperativas y administran dicho capital en forma democrática.  Por lo menos una parte de dicho capital es propiedad común de la cooperativa.  Normalmente los socios/as reciben una retribución limitada, si es que la hay, sobre el capital aportado.  Los socios/as asignan los excelentes para todos o alguno de los siguientes fines:  el beneficio de los socios/as en proporción a sus operaciones con la cooperativa; el apoyo de otras actividades aprobadas por los socios/as, y el desarrollo de su cooperativa, mediante la posible creación de reservas, las cuales podrían ser, en todo o en parte, indivisibles.     
                                

  • Cuarto Principio: Autonomía e Independencia 
    Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus socios/as.  Si entran en acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si obtienen capital de fuentes externas, lo hacen en términos que aseguren el control democrático por parte de sus socios y mantengan la autonomía de la cooperativa.   
                                                                                     

  • Quinto Principio: Educación, Capacitación e Información                                    
    Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus socios/as, a sus dirigentes electos, sus gerentes y empleados/as para que pueden contribuir eficazmente al desarrollo de sus cooperativas.  Informan al público en general, especialmente a los jóvenes, a los líderes de la comunidad y los medios de opinión, en torno a la naturaleza y los beneficios del cooperativismo.        
                          

  • Sexto Principio:  Cooperación entre Cooperativas                                            
    Las cooperativas sirven a sus socios/as en forma más eficaz y fortalecen el movimiento cooperativo al trabajar de forma integrada mediante estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.      
                                 

  • Séptimo Principio: Responsabilidad Social                                   
    Las cooperativas trabajan para lograr el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas aprobadas por sus socios/as.


TIPOS DE COOPERATIVAS


En la búsqueda continua a la solución de problemas, los pueblos, aplican la fórmula cooperativista a las situaciones de la vida económica creando cooperativas de todo tipo. Dependiendo de los servicios que prestan las cooperativas, estas son clasificadas en diferentes tipos: 1. Cooperativas de Consumo: Satisfacen la demanda de los Consumidores por productos y servicios diversos, tales como alimentos, artículos de uso doméstico, gasolina, medicinas, etc. 2. Cooperativas de Ahorro y Crédito: Recaudan periódicamente los ahorros de sus socios y les conceden préstamos. Brindan al socio otros servicios; tales como cuentas de depósitos, venta de giros postales, cheques de viajero, etc. 3. Cooperativa de Seguros: Ofrecen variedad de servicios de seguros a costos razonables. 4. Cooperativa de Transporte: Existen varios tipos de estas cooperativas como la de Taxis, Camioneros y Gasolineras. 5. Cooperativas de Vivienda: Aseguran a sus socios distintos servicios para hacerse de buenos hogares a costos razonables. 6. Cooperativas Agrícolas: Son organizadas para satisfacer las necesidades de los agricultores. 7. Cooperativas Juveniles: Tienen la responsabilidad de educar a la juventud en las ideas de la cooperación para que surjan nuevos líderes. 8. Cooperativas de Trabajo o Producción Industrial: Organizaciones en las que los Obreros de una empresa productiva son dueños y empleados al mismo tiempo, ya que aportan el capital y el trabajo necesario para su funcionamiento.


Cooperativas de Ahorro y Crédito


  Las cooperativas tienen como finalidad resolver los problemas económicos y sociales del hombre, tomando en cuenta a los grupos sociales. Entre estas cooperativas se encuentra el sector de ahorro y crédito. Nuestras Cooperativas de Ahorro y Crédito al igual que otras Instituciones Cooperativas, están formadas por un grupo de personas para satisfacer una necesidad de servicio. En este caso los servicios de ahorro y crédito. Las Cooperativas de Ahorro y Crédito le proveen al socio un medio sencillo y cómodo para ahorrar con regularidad. Le brindan a sus socios los siguientes servicios: Cuentas de Depósitos, Venta de Giros, Cheques de Viajeros y Préstamos a un interés razonable. Todos los socios en las cooperativas reciben un interés razonable sobre sus acciones y depósitos. Muchas de las cooperativas, también proveen servicios de seguros sobre los ahorros y préstamos haciendo posible que la deuda se cancele en caso de muerte o incapacidad física permanente. Además siendo la finalidad el servicio y no el lucro; la asistencia de asesoramiento profesional en el manejo de presupuesto familiar, sistemas alternos de ahorro son otras de las ventajas de ser socio. Además, al ser socio eres dueño de la institución y los sobrantes son distribuidos basándose en patrocinio.


Cooperativas Juveniles Las Cooperativas Juveniles son asociaciones voluntarias de niños y jóvenes, menores de veintiún (21) años, para facilitarse mutuamente ciertos servicios que necesitan. La función principal de las mismas es relacionar a los jóvenes en el manejo de sus propias cooperativas y el desarrollo de proyectos en cooperación. Les ofrecen la oportunidad de adquirir destrezas útiles relacionadas con el funcionamiento de una cooperativa y los preparan como líderes o dirigentes en el logro de unos propósitos. El emblema de las Cooperativas Juveniles de Puerto Rico está formado por dos niños, cada uno de los cuales coloca un pino verde dentro de un círculo verde con fondo amarillo. En la base aparece el lema; UNIDOS LABOREMOS. Los niños que aparecen en este emblema representan la esperanza de un mundo mejor. Hay dos niños y dos pinos los cuales implican la necesidad de dos o más personas para que haya cooperación. El círculo representa el mundo, símbolo de plenitud y universalidad. Los colores verdes y amarillos representan las plantas que nos ofrecen su alimento y el sol que nos da luz y calor. El lema UNIDOS LABOREMOS es una invitación al trabajo en plena armonía.


Antecedentes del Cooperativismo


Síntesis Con la invención de la máquina de hilar y el descubrimiento de la fuerza motriz del vapor en la segunda mitad del siglo XVIII, comenzó una era de desarrollo jamás vista antes. En pocos años, las fuerzas productivas se multiplicaron miles de veces. El mundo entró en acelerado progreso. A este avance vertiginoso se le conoce como la Revolución Industrial. El aumento de fábricas requería más y más obreros. Los campesinos más pobres empezaron a abandonar la tierra y emigrar a las ciudades. Se comenzaron a formar barrios obreros alrededor de los grandes centros industriales. La ciudad crecía y crecía. Durante las primeras etapas, las ganancias de los capitalistas aumentaban exageradamente. Sin embargo, no se producía el bienestar general que predecían los teóricos. Por el contrario, cada día los trabajadores se empobrecían más. Los salarios que se pagaban eran miserables. Para que una familia pudiera vivir mal tenían que trabajar el padre, la madre y los hijos hasta de 6 y 7 años de edad. La jornada de trabajo duraba catorce y dieciséis horas diarias. Las condiciones de salud eran horribles. Los obreros vivían en sótanos húmedos y putrefactos. Los barrios eran centros de toda clase de mal social. El trabajador sólo tenía a sus hijos -la prole. Por eso era proletario. Durante las primeras etapas de la Revolución Industrial surgió una nueva filosofía de rebelión contra el orden económico existente. Esa filosofía inspiró el surgimiento, entre otros movimientos de reforma social, del movimiento sindical, el movimiento de reforma parlamentaria, la agitación contra las leyes de pobres, el movimiento librecambista, el socialismo y el movimiento cooperativista. El año 1844 marca dos grandes hechos que adelantaron la defensa de los intereses de las clases pobres. En Rochdale (Inglaterra) un grupo de veintiocho valientes y abnegados tejedores, abrumados por las insostenibles y difíciles condiciones de vida, unieron sus esfuerzos, penique a penique, hasta reunir 28 libras esterlinas, con las que iniciaron un modesto almacén cooperativo. Esta novel organización elaboró y puso en práctica normas muy diferentes a las de las empresas comerciales de hasta entonces. Con este noble intento devolvieron el sentido humano al trabajo y la dignidad a la forma y manera de ganarse la vida. En otro pequeño pueblo dinamarqués, Rodding, se abre la primera de las escuelas de nivel secundario conocidas como foIk high-schools. Ambas instituciones se organizan para luchar por la promoción de la persona humana. En Rochdale eran obreros tejedores; en Rodding, campesinos desheredados; y en Dinamarca, eminentemente agrícola, surge de la acción concientizadora de las escuelas populares. La iniciativa cobró fuerza huracanada y ya para 1848 se propagaba por Alemania, Francia y toda Europa. Posteriormente la nueva modalidad de vida se extendió a todo el globo terráqueo trayendo nuevas esperanzas al mundo. Hoy el Movimiento Cooperativo Mundial se mantiene firme y muy estable en prácticamente todas las regiones pobladas del mundo, llevando alivio, paz, concordia y felicidad a millones de hogares... Mediante la práctica del COOPERATlVlSMO el hombre aprendió a tomar conciencia del trabajo, el ahorro y el consumo sabio y responsable. Con la Filosofía se cultivaron los sentimientos y las prácticas de militancia, respeto, solidaridad, autoestima, colaboración, cooperación y ayuda mutua. Además se exaltaron valores tales como la participación democrática, la igualdad, el justo compromiso y la educación en todos los niveles.


Cooperativismo


La palabra COOPERATIVISMO, indica "trabajo en común", de acuerdo con su etimología. Todas las actividades físicas e intelectuales, son el fruto de cooperación de elementos diversos que concurren a su finalidad. El concepto de cooperativismo, tiene un sentido determinado y preciso. Corresponde a un sistema económico definido, con base en una doctrina y en unos principios normativos, cuya aplicación está representada en la Sociedad Cooperativista. La virtud esencial del cooperativismo, es su doble función económica y social. La primera facilita las operaciones comerciales en volumen mayoritario para que puedan dar buen rendimiento a sus socios, que por lo regular son personas de escasos recursos. Elimina los factores negativos y los elementos parasitarios que hacen improductivo el esfuerzo de los débiles y, distribuye las ganancias de la empresa entre los socios que la han propiciado haciendo uso de sus servicios. La segunda, impone requisitos y condiciones a los cooperadores con la observancia rigurosa de las nociones que fundamentan la doctrina cooperativa. Con ello se va formando un nuevo elemento humano de virtudes morales y cívicas bien cimentadas que integrará necesariamente una sociedad más armoniosa, más tolerante, más generosa para la solidaridad espiritual y para la acción efectiva hacia el imperio de la justicia social.


La Cooperativa [ Otra Definición ]


La Cooperativa es un grupo de personas, con el compromiso de asociar su acción sobre las bases de democracia y autoayuda en orden de asegurar un servicio o acuerdo económico que es, a la vez, socialmente deseable y beneficioso para todos los que participan (Laidlaw). Es una entidad basada en la autonomía de voluntad de las personas que la integran para satisfacer sus necesidades económicas, así como las de naturaleza cultural y social, mediante el esfuerzo propio, la ayuda mutua y la solidaridad.


 


 





   
Cooperativa de Ahorro y Crédito Jesús Obrero NMLS ID: 743037
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